一、机构人员设置（14人）

    主  席： 单新德

    经审委： 张水强  向文银

    女工委（妇委会）：涂  娟  张玉蓉

    老龄委（老干办）：梁世平  张  进  徐红梅  常兴中

邓沙湘  龙寿云

    办公室： 姚茂华  田水香  余江波

二、工会工作职责

工会是在院党委和上级工会领导下的教职工群众组织，是院党委联系教职工群众的桥梁和纽带。工会组织的基本任务是依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，从自身的特点和实际出发，表达和维护教职工群众的具体利益；代表和组织教职工依法行使民主权利，参与学院教育管理，推动学院民主建设；引导和帮助教职工提高政治和文化业务素质，搞好教书育人，发动和组织教职工以主人翁的态度，积极投身学院的教育教学改革和发展。其主要职责如下：
　　1、贯彻实施院党委和上级工会的工作部署和决议，围绕学院的总体工作目标及中心任务，制订工会工作规划，根据教职工的意愿，独立地开展各种活动。
　　2、配合学院党委做好全院教职工的思想政治工作，支持和帮助教职工学习政治理论和科学文化知识。对教职工进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。
　　3、依法维护教职工的民主权利，承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作。负责教代会的日常工作，检查督促教职工代表大会的执行及提案的落实情况；积极推行院务公开和民主评议干部，加强学院民主政治建设。
　　4、广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥教职工在学院改革发展中的积极性和创造力。
　　5、关心教职工生活，办好教职工的集体福利事业，积极开展送温暖活动，做好教职工困难补助、慰问病号等工作。负责对全院离退休人员的管理、协调和服务工作。关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康。
　　6、会同有关部门积极开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动，丰富校园文化生活。
　　7、加强青年教职工和女教职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益；提高青年教职工和女教职工思想、文化素质，充分发挥青年教职工和女教职工在学院改革和各项工作中的作用。做好计划生育工作。
　　8、深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向院党委提供信息，沟通领导与教职工的联系。做好群众来信来访和工作档案建立、管理工作。
　　9、加强工会建设和思想建设，抓好工会干部自身素质的提高和管理；做好工会会员的发展、接收工作，并对会员进行工会基本知识的教育；负责收缴、管理和使用工会经费，负责管好工会财产和财务。
　　10、指导、检查各工会小组工作，组织评选工会积极分子和先进工会干部；开展建设“教职工之家”活动。
　　11、完成学院党委及上级工会下达的其它工作任务。

 

三、工作人员职责

主    席

1、传达、贯彻执行学院党委、上级工会的方针政策及教代会的决议，紧紧围绕学院的中心任务开展工会工作，主动向上级工会、学院党委和教职工代表大会报告工作，支持行政抓好教育教学行政工作。

2、制定学院工会工作计划，不断探索符合职业院校特点的工会工作经验和规律。

3、抓好工会队伍建设，做好会员发展工作，有计划地组织工会干部学习政治理论、业务知识，做好工会干部和教职工代表大会代表的培训工作。

4、组织好工会会员（代表）大会和教职工代表大会的筹备工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议及提案的贯彻执行情况。

5、做好调查研究，了解教职工工作状况，及时向学院党委和行政反映教职工的合理要求和建议，并协调和配合学校有关部门帮助解决，维护教职工的合法权益。

6、抓好送温暖工程建设，关心教职工的生活福利，做好特困、生病住院等教职工慰问工作。

7、抓好“教工之家”建设活动。积极组织教职工开展各种形式的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

8、落实好离退休老同志政治、生活待遇，充分发挥离退休干部职工的作用，建设老干活动中心。

9、组织工会会员参政、议政，促进民主建设。

10、抓好工会财务工作，按有关规定收缴、管理和使用工会经费；管理好工会资产，确保资产完整。

11、完成上级工会、学校党委及行政领导交办的其它工作。

 

经  审  委

1、检查贯彻执行国家以及上级工会和学院有关财政方面的方针、政策、指示、决议的情况，监督财经法纪的贯彻执行。

2、审查学院工会经费收入、年度预算、决算的编制和执行，确保预算经费切实、可行，决算准确。

3、审查学院工会经费及工会小组经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费。

4、审查学院工会财产的管理情况，监督财产管理制度的落实。

5、定期向工会委员会和上级工会报告经审工作情况。

6、接受上级工会经费审查委员会和学院计财处、审计室的工作指导。

7、负责工会统计工作，为开展相关工作提供有效数据、名单和材料。负责报账工作。

8、负责工会会员发展、管理和会员活动开展工作。

9、负责工会印章、介绍信的管理、使用。负责短信发送及讣告发布事宜。

 

女工委、妇委会

1、宣传有关妇女的法律、法规和政策，贯彻落实学院和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。

2、根据上级妇女组织领导部门的部署和院工会的要求，结合学院情况，组织制定院女工委年度工作要点，并组织实施。

3、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。加强保健，搞好女教职工的经期、孕期、产期和哺乳期的保护。举办妇女卫生知识讲座，发动女教职工积极参加体育锻炼，努力提高健康水平。组织开展“三八”妇女节活动。

4、组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观念。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。做好计划生育工作。

5、组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学院改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，配合学院搞好校风教风学风建设工作。

6、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参与学院的民主管理，在教职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，经常反映女教职工的意见和要求，调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。

7、协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”及“文明家庭”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。

8、牵头做好教职工体检妇检工作和保险工作。

9、完成上级妇女组织及领导交办的其它工作。

 

 

老龄委、老干办

1、贯彻执行上级和学院有关离退休人员工作的方针、政策，结合学院的实际情况，研究制定实施办法、细则。

2、协同有关部门安排离退休干部阅读或传达有关文件、参加学院有关会议。

3、及时了解离退休人员的情况，向领导和有关部门反映并做好协调、来信来访工作。

4、配合组织人事处做好离退休干部党员管理工作，加强离退休干部党员的组织建设，健全组织生活，组织好离休教职工的政治学习活动。

5、管理使用好离退休人员的活动费、福利费用。管好用好老干活动中心和老干活动室，为老同志学习娱乐提供保障。做好离退休人员的体检及保健等工作。

6、协助学院关心下一代工作委员会开展工作，调动离退休人员的积极性，充分发挥离退休人员的作用；开展适合老年人特点的各项文体活动；组织离退休干部健康休养或参观学习。

7、协助有关部门做好离退休有关人员的节日座谈慰问。掌握离退休人员的身体、生活状况，做好离退休人员的探望和慰问工作。牵头做好丧事慰问和探视病人工作。

8、完成上级部门及学院交办的其它工作。

 

办公室

    1、负责上传下达和综合协调工作。

2、充分履行教代会职能，组织会员学习相关文件，提高广大会员民主管理、权益维护意识和思想水平。

3、研究探讨高校教育教学、管理和分配等重大事务的民主进程。

3、突出工会维护职能，依法维护教职员工的民主权利和切身利益。

4、积极推行校务公开，进一步落实教职工知情权、参与权和监督权，充分调动教职工的积极性和创造性。参与学院对干部的民主评议工作。

5、开展工作调研，积极收集教职工的建议意见；召集民主参政议事教职工，积极参与学院有关事项的研究。

6、做好家庭困难教职工的帮扶工作。负责教职工医疗互助工作。

7、完成领导交办的其它工作。

 

 

 

湘西民族职业技术学院

二○一八年五月