湘西职院工会委室绩效考核指标项目

（按百分制评分）

为落实学院《“五个文明”建设绩效考核管理办法》，客观公正评价工会内设机构和人员的工作情况，增强工作责任心，提高工作积极性，推动各项工作任务的落实，特修订《湘西职院工会委室绩效考核指标项目》如下：

一、老龄委

1、按政策全面落实离退休老同志的待遇；（10分）

2、及时组织老同志开展学习教育和文娱体育活动；（13分）

3、安排探视病人、丧事慰问和春节慰问工作；（15分）

4、主动向州老干部局汇报工作，按时报送相关资料信息；（12分）

5、加强与老同志联系，接待来人来访，维护学院稳定；（10分）

6、负责老干活动中心的管理；（15分）

7、抓好离退休党总支工作；（15分）

8、完成领导交办的其它工作。（10分）

二、女工委（妇委会）

1、开展女职工思想教育工作；（12分）

2、组织“巾帼建功”等各种主题教育活动；（15分）

3、负责“文明家庭”评选等文明创建工作；（12分）

4、策划组织“三八”妇女节活动；（12分）

5、做好教职工体检、妇检和保险工作；（15分）

6、抓好计划生育工作；（10分）

7、负责工会网页更新工作；（12分）

8、完成领导交办的其它工作。（12分）

三、经审委

1、负责工会经费的管理、使用相关工作；（15分）

2、做好报账等涉及财务管理有关事项；（15分）

3、协同后勤部门落实廉租房的管理；（12分）

4、做好各种刊物的征订和工会印章管理；（10分）

5、负责短信发送及讣告发布事宜；（12分）

6、牵头做好会员文体活动筹备工作；（10分）

7、负责工会会员的发展、接收工作；（13分）

8、完成领导交办的其它工作。(12分)

四、办公室：

1、负责上传下达和综合协调工作；（15分）

2、落实扶贫帮困工作，帮扶慰问困难职工；（15分）

3、负责教职工医疗互助工作；(12分)

4、接待来人来访，了解职工的诉求和意见；（10分）

5、开展维权工作，维护职工权益；（13分）

6、开展工作调研，汇集群众建议意见，提供决策参考；（12分）

7、牵头做好绩效考核资料收集整理工作（13分）

8、完成领导交办的其他工作。（10分）

注：①各委室要将考核指标分解到个人，明确工作职责；

②工作务必有计划、活动务必有方案、事情务必有备案；

③检查考核时必须提供佐证资料。

湘西职院工会

二0一八年五月二十日